Confédération Autonome du Travail - Schneider Electric
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U I M M


Les Textes et Accords
Les Indicateurs Sociaux


L'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) est une fédération
professionnelle. Elle regroupe 130 syndicats de branche traitant les questions
techniques et économiques et 85 chambres syndicales territoriales qui relaient, au
plan territorial, l'action de l'UIMM.

Les activités couvertes par cette organisation démultipliée constituent un très large
éventail : sidérurgie, fonderie, construction navale, industries mécaniques, électronique,
informatique, construction automobile, industries ferroviaires, machines agricoles, industries
aéronautiques et spatiales, biens d'équipement ménager, etc...

L'UIMM :

- rassemble les entreprises des métaux et les représente auprès des instances
  gouvernementales, des organisations internationales, des organismes consultatifs. A ce titre, elle joue un
  triple rôle : interlocuteur - porte-parole - mandataire ;

- défend les intérêts professionnels d'une communauté ~ créée par et pour les chefs
  d'entreprise ~ avec un objectif d'efficacité maximum dans le contexte économique du moment ;

- définit une politique sociale commune et cohérente en veillant à la sauvegarde de
  l'intérêt collectif, avec le souci constant d'assurer l'unité et la solidarité de ses membres ;

- engage, en sa qualité d'organisation représentative des employeurs de la métallurgie, le dialogue
  social avec les partenaires sociaux. A ce titre, elle joue un rôle prééminent dans l'élaboration de la
  politique contractuelle menée par le MEDEF et conduit les négociations paritaires de branche ;

- participe à la gestion d'organismes paritaires, notamment dans le domaine de la
  prévoyance sociale et de la formation professionnelle. A ce titre, elle siège au Conseil d'Administration de
  l'AGIRC, de l'ARRCO, de l'UNEDIC... L'UIMM exerce ainsi environ 200 mandats ;

L'UIMM joue, dans le cadre de sa mission d'intérêt général, un rôle majeur dans l'organisation patronale
française par :

- l'importance, dans l'économie nationale, des secteurs qu'elle regroupe et leur diversité ;

- l'ancienneté de sa création (1900), gage d'une expérience inégalée ;

- la compétence de ses experts hautement spécialisés. L'UIMM forge un socle de doctrine
  sociale ; ses analyses, ses jugements font autorité en la matière ;

- la densité de son implantation grâce à son réseau très structuré qui irrigue tout le territoire
national.

Au-delà de son objectif syndical, l'UIMM apporte aux chambres syndicales
territoriales et aux entreprises relevant d'elle des conseils et des appuis
permanents dans tous les domaines qui sont de sa compétence. A ce titre, elle
exerce un "magistère d'influence" que nul ne lui conteste.
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