Confédération Autonome du Travail - Schneider Electric
Confédération Autonome du Travail - Schneider Electric

Suivre la CAT Schneider :

Twitter - CAT Schneider CAT Schneider - flux rss S'abonner à la newsletter
 
CAT Schneider

GPEC


La loi Borloo du 18 janvier 2005 et la réforme du code du travail a imposé aux Entreprises et Groupes de plus de 300 salariés à l'obligation de négocier un accord de Gestion Prévisionelle des Emplois et des Compétences (GPEC).

Schneider Electric a décidé d'appeler son accord Gestion Anticipative des Emplois des Métiers et des Compétences (GAEMC).

Un avenant précisant les modalités d'application dudit accord a suivi. Avenant N°1
.
Dans la foulée Schneider Electric a lancé la GAEMC FLV . GAEMC FLV

Puis la GAEMC Pays France ou Commerce.GAEMC Pays France

Une autre concernant la fonction Ressources Humaines.GAEMC fonction RH

Une GAEMC concernant le territoire France ou SEI+SEF+Filiales(AGILE).GAEMC AGILE

Une concernant la Business Unit POWER (PEPS).GAEMC POWER (PEPS)

Et une concernant la Business Unit Industrie.GAEMC Industrie

CAT Schneider